ギオン会社紹介

  • 安定経営・成長企業
    50年間安定経営!売上・規模も右肩上がり

    会社にとって安定経営は一番重要な指標です。ギオンでは、従業員やその家族の生活を豊かにすることが何よりの社会貢献だと考えています。
    右肩上がりの経営ができているのは、積極的なチャレンジと、常に時代の変化に順応する組織であり続けたからこそ。ギオングループは今後もお取引企業様や地域の皆様と連携し「企業価値」、「物流の価値」を高め更なる発展を目指します。

  • 物流にとどまらない働き方
    幅広い事業内容だからこそみんながチャレンジできる

    ギオングループは「人間の生活になくてはならないもの」をコンセプトに本業である「物流事業」の他にも「健康事業」、「環境事業」など幅広い分野で事業展開をしています。公共施設の指定管理事業、廃棄物のリサイクル事業、フィットネスクラブの運営事業、警備事業など様々な職種が存在し、グループ内で違う職種にチャレンジする従業員もいます。

  • ギオングループの福利厚生
    ギオングループならではの従業員特典

    ギオンでは、レジャー、ショッピング、エンターテイメント、学習などの会員制総合サービスをはじめ社員割引の宿泊施設、フィットネスジムなど充実した福利厚生を整えています。また育児休業、看護休暇、介護休業・休暇などの育児・介護関連の休暇・休業制度も設けています。引き続き従業員の皆様の求める環境づくりを福利厚生や制度として整備していきます。

  • 積極的な社会貢献活動
    スポーツを身近に感じる!

    ギオンでは、社会貢献の一環として、サッカーJ3のSC相模原のスポンサーや「相模原ギオンスタジアム」のネーミングライツ、近隣の実業団チームとのランニング教室など、スポーツ振興に寄与する取り組みを多数行っているため、仕事をしながらスポーツを身近に感じることができます。詳しくは『Gion Loves Sports 』

  • 部活動・サークル活動
    従業員の和を大切に

    ギオングループでは、従業員のサークル活動を積極的に支援し、職場以外での従業員のインナーコミュニケーションを図っています。共通の趣味やスポーツを通じて、他の職場の人との繋がりをつくることは、お互いを助け合い、高め合う良い関係を築き、従業員の成長にもつながります。特に野球部はお取引のある企業との練習試合や公式大会の出場など精力的な活動をしています。ギオンでは今後も従業員の声に合わせて様々なサークル活動を発足していきます。

  • 安全への配慮
    「事故撲滅」を全社一丸となって

    ギオングループでは安全第一を社是に掲げ、全車両にドライブレコーダー及びデジタコを導入しています。また、研修や講習会などで安全に仕事できるよう一丸となって「事故の撲滅」に取り組んでいます。その他にも、無事故無違反表彰やエコドライブ表彰などといった社内表彰制度があり、優秀なドライバーを毎年社内で表彰することで安全に関する意識を高め、無理な運行など規則に抵触する労働環境を作らないよう、労務管理を徹底し安全・安心に気持ちよく働ける環境づくりを推進しています。